Reason Why
エー・オー・シーの
アウトソーシングが
選ばれる理由とは？
Reason for Selection 01
人材管理の必要がありません
労務管理上の多種多様な問題に頭を悩ませる必要がありません。
人材育成における時間やコストも軽減可能です。
Reason for Selection 02
パートナーシップが取れ、
生産効率も向上
雇用関係と指揮命令の両方が請負業者と労働者の間で成り立ちますので、
両者間に良好な関係を築きやすため、定着率が向上し生産効率も向上します。
Reason for Selection 03
発注者の安心と安全、
品質に応え質の高い
請負サービスを提供
当社では優良・適正な請負事業者の認定取得のため4つの基準を満たすことで、
QCD（品質・コスト・納期）を念頭に生産管理を行い、御社での製造コスト削減につなげます。
Education of AOC
コア人材の育成と
専門的な教育訓練
モノづくりのサポート陣による
階層別教育訓練「モノづくり研修」を実施し、
請負事業所・ラインの核となる人材（管理者・リーダー）を育成します。
Reason for Value 01
スキルアップ研修
全派遣・請負労働者を対象に、
社会人として必要なビジネスマナー教育、
モノづくりに必要な基礎知識教育、
安全衛生教育等を実施します。
Reason for Value 02
リーダー研修
リーダー・サブリーダー（候補者含む）を対象に、
実践的なモノづくり教育、
問題解決・改善力養成教育、基礎的なマネジメント教育
（コミュニケーション・コーチング）等を実施します。
Reason for Value 03
管理者育成研修
マネジメントスキル（事業所運営・関係法令・安全衛生管理）、
ビジネススキル（コミュニケーション・コーチング）、
モノづくり力（ＩＥ・ＱＣ手法、問題解決・改善力・５Ｓ）、
工程管理能力（生産・品質・原価管理）等について、
専門的な教育訓練を実施します。
Safety support
安全衛生活動推進支援
私たちは「安全第一」という基本理念のもと、
従業員が健康でケガをせずに働ける環境作りを目指します。
以下の行動指針のもと、安全衛生活動に取り組みます。
行動指針
「ゼロ災害」を目指す 健康管理の徹底を図る
過重労働の抑制を図る 労働安全衛生関係法令を遵守し、資格取得を推進する
主な取り組み
安全衛生教育・ＫＹＴ・ヒヤリハット教育
派遣・請負労働者を対象に「ＫＹＴ・ヒヤリハット教育」を実施。労働災害の未然防止を図ります。
安全衛生教育・モノづくり研修
社会人として必要なビジネスマナー、モノづくりに必要な基礎知識教育、安全衛生教育等を実施。
安全パトロール
安全衛生有資格者（第一種衛生管理者）が安全パトロールを実施。職場環境の構築、災害防止を図ります。
資格取得推進
経営の効率化だけでなく、安全で快適な職場環境の構築に積極的に取り組みます。
Introduction of Flow
導入までの流れ
アウトソーシングによる独立生産ラインは
確立直後から安定した生産、経営の効率化を図ることができます。
キャリアパス制度などによる人材育成を進める
エー・オー・シーだからこそ実現できます。
導入依頼
お電話での連絡、またはホームページお問い合わせフォームよりお問い合わせいただければ、
当社担当者がご訪問いたします。
プロジェクト
チーム編成
請負推進プロジェクトチームを当社にて編成します。
工程調査
一定期間、お客様の製造ラインを工程調査させていただき、
適切な請負体制・製造単価等を検討します。
請負導入
計画立案
工程調査結果をもとに、お客様のニーズに合った請負導入計画を立案し提案いたします。
請負体制
構築
請負導入合意後、当該請負プロジェクトに最適な事業所責任者・工程管理等責任者・リーダー・請負労働者を選出し、事業所の規模に応じて関係法令に準拠した有資格者を配置します。
請負準備
期間
エー・オー・シーの「請負推進計画」に従い、労働省告示３７号・請負ガイドライン・各種関連法令に準拠した優良適正な請負ラインを構築します。
請負スタート
法令違反等がないか、コンプライアンスチェック後、請負を開始します。
エー・オー・シーのサービス紹介
